

6月25日,2026年成都市退役军人创业创新大赛暨第四届四川省退役军人创业创新大赛成都选拔赛决赛及闭幕式圆满落幕。本次大赛由成都市退役军人事务局主办,成都市人力资源和社会保障局、成都市国有资产监督管理委员会、国家税务总局成都市税务局协办,成都市退役军人服务中心承办,紧扣“立创业创新潮头 展退役军人风采”主题,设置“新兴和未来产业”“传统产业”“生活服务业”“现代农业(乡村振兴)” 四大赛道。经专业评委组前期评审筛选,40个优秀项目从84个报名项目中脱颖而出,晋级本次市级决赛。
修修乐家庭服务管家项目参与本次赛事的“生活服务业”赛道比拼,现场登台路演,向大赛评委、行业嘉宾呈现 “职教筑基、就业保障、创业赋能” 一体化产业闭环。

多数技能培训仅停留在单一教学层面,只负责教会专业手艺,学员结业后仍普遍面临客源零散、接单无保障、自主开店缺运营支撑、盈利模式模糊等难题。针对退役军人转型就业创业的核心痛点,修修乐跳出单纯技能教学的局限,依托“职教赋能+社区门店+线上云店+供应链生态”一体化布局,打通从学习实训到稳定就业、自主创业的完整后端服务链条,为退役军人搭建一条可持续发展的职业成长路径。
一、前端:标准化技能实训,筑牢从业根基
依托自有合规职业技能培训学校,面向退役军人开设智慧家庭工程师系统化实操课程,采用理论教学搭配实景实操的授课模式,零基础退役军人也能快速掌握核心技术。
二、中端:搭建稳定就业岗位,解决转型后顾之忧
学员完成全部培训后,拥有双向优质就业通道:既可入驻各大品牌家电官方售后体系任职,也可直接入职修修乐线下社区共建门店。总部统一派单、标准化薪酬结算,客源稳定、收入清晰可控,真正实现退伍即上岗,为退役军人搭建平稳过渡的就业保障,消除转型期收入不稳定的顾虑。
三、后端:双线创业扶持体系,打造线上线下双创业赛道
针对有长远创业规划的退役军人,项目推出线下实体门店+线上技能云店双创业赛道,适配不同需求的创业者,配套全套成熟运营资源,大幅降低创业门槛:
1.线下社区共建门店赛道布局
15分钟社区便民服务网点,提供完整门店运营方案、线下实体供应链、门店盈利体系。从门店选址、装修落地、开业引流到日常会员运营,总部配备专属督导全程跟踪帮扶。
2.线上技能云店赛道
轻资产线上创业模式,无需门面,立足本社区开展业务,真正实现“邻居服务邻居”,从根源上破解居家服务行业的信任难题。总部提供线上接单平台、客户管理系统、线上营销素材、流量扶持、运营指导、售后中台等全套数字化配套服务,保障云店稳定常态化运营。创业者低成本起步、灵活接单,深耕社区熟人圈层,打造邻里信赖、便民暖心的社区服务场景。
两条创业赛道同步配套全品类集采供应链资源,全方位助力技能从业者顺利转型为社区便民服务经营者。
从课堂实训夯实专业技术,到门店就业稳定增收,再到线上线下双线自主创业,修修乐搭建起 “培训—就业—创业” 三级阶梯式成长通道,真正做到学艺有专业课堂、上岗有稳定岗位、创业有全套支撑。
项目深耕15分钟社区便民生活圈,以一站式家庭服务为核心载体,依托完整产业生态带动退役军人高质量就业创业,引导退役军人把踏实担当、吃苦耐劳的优良作风,转化为民生服务赛道中长期可持续发展的事业根基。
下一步,修修乐将持续深耕社区民生服务业,完善人才培育、就业创业扶持全链条服务体系,优化线上线下双创业赛道扶持政策,助力更多退役军人顺利完成职业转型、实现稳定增收,在创新创业的时代浪潮中,书写退役军人全新奋斗篇章。
学校简介

成都市修修乐职业技能培训学校是经成都市市场监督管理局与人力资源和社会保障局联合审批成立的综合性职业技能教育机构。
学校深耕智慧家庭服务与智能制造领域,精准聚焦智慧家庭服务、家电(制冷)维修(含清洗)、智能家居服务、商用制冷、商用清洗(烟机/空调)、家政服务、养老护理等民生刚需行业,匠心构建“全品类技能培训 + 全流程就业创业支持 + 一站式创新创业孵化”的一体化教育生态体系。
作为西南地区首个集智慧家庭服务、智能家居服务、家电维修、家电清洗(安装)、家政服务、智能制造于一体的综合性实训基地。学校秉持“破解技能人才短缺难题,赋能蓝领职业跃升”的宗旨,矢志培养契合新时代需求的高素质技能型人才,全力推动“技能改变命运,教育推动共富”的社会价值愿景落地生根。

学校优势:
一、硬件与产业深度融合
实训基地:拥有3000余平实训基地,覆盖家电、燃气具、智能家居等场景,配备500+台套设备,同步市场技术更新。
技术创新:国内首创水电气三通实训室,填补燃气维修培训空白;引入高空作业系统,培养合规空调安装/维修人才;智慧家庭实验室引入物联网技术,培育未来服务工程师。
二、教育产业双轮驱动
校企直通:课程对接企业需求,定向输送学员至海尔、美的等一线品牌,实现学习-实习-就业一体化,企业带岗实训缩短适应周期。
高薪蓝领:专项培训大型制冷、商厨清洗等市场缺口领域,采用双元制本土化教学模式,企业导师联合授课,技能与岗位无缝衔接。
三、双维度能力培养体系
技术+服务:不仅教授维修技能,还培养客户沟通、服务标准化能力,以及故障诊断逻辑、工具通用技能等可迁移能力。
职业化素养:必修职场礼仪、安全规范、职业道德课程,提供项目管理基础及沙盘模拟,覆盖工单管理到团队运营全流程,助力创业学员。
四、终身成长支持体系
技能认证:多资质认证体系助力职业晋升,毕业学员享低价复训,优先学习新技术。
行业资源:定期举办技术总监前沿案例工作坊,终身开放维修手册、技术更新资源,构建线上知识库平台。
五、社会价值与创新引领
蓝领跃升:为低收入群体提供技能脱贫通道,融入环保技术,培养可持续发展意识。
复合就业:增设家政、养老护理等跨界课程,西南“家电医院”创业孵化器,提供品牌与供应链支持,承接政企合作项目,推动行业进步。
学校就业创业:




