
为响应国家二手商品流通行业规范化发展号召,破解行业人才紧缺难题,2026年5月14日,成都市修修乐职业技能培训学校受邀参加由成都市二手商品流通协会主办的人才培养研讨会,与政府主管部门、高校专家、行业代表齐聚一堂,共商二手商品流通人才培养新路径。


行业风口已至
人才成为关键支撑

研讨会上,成都市二手商品流通协会会长熊简银发表致辞。他指出,2025年4月,成都市正式获批成为全国二手商品流通试点城市,协会会长单位四川银谷碳汇再生资源有限公司同时获批成为四川唯一二手商品流通试点企业。当前,行业正加速向新模式、新场景、新业态方向升级,从传统回收延伸到新能源电池回收、智能制造、智慧消防、智慧物流等跨界领域。
熊会长强调,“十五五”时期,循环经济与双碳经济将成为国家战略重点,二手商品消费需求将呈爆发式增长。而当前行业面临的最大瓶颈,是专业化、规范化人才的严重短缺。此次研讨会旨在凝聚各方资源力量,打通“行业需求—人才培养—就业落地”全链条,为区域二手商品流通行业高质量发展筑牢人才根基。
专家汇聚
共探人才培养新路径

研讨会上,与会专家学者围绕二手商品行业人才培养体系搭建、专业课程研发、产教融合深化等核心议题展开深度交流。
有专家从二手商品消费者行为研究角度指出,随着消费者绿色意识和循环意识的觉醒,人们的消费观念正在发生深刻变化——从“拥有即价值”转向“使用即价值”,这将从根本上改变二手商品市场的需求结构。也有专家聚焦二手商品的租赁模式,认为“流通+租赁”的市场规模远超单纯的买卖交易,租赁经济的兴起将为二手商品流通行业开辟全新的增长空间。
还有专家提出,二手商品流通水平直接代表了一座城市的文明发展程度——既丈量商业文明的成熟度,也体现思想文明的开放度。多元的前沿探索思路,为行业人才培育工作提供了重要参考。
扎根社区
以“四维突破”探索人才培养新路径

作为成都市二手商品流通协会的发起单位,我校吴丽霞校长就二手商品流通领域人才培养与社区落地实践作重点分享。基于多年来在职业教育和社区服务领域的深耕经验,吴校长提出了一套系统的“四维突破”探索思路:
微专业——模块化课程,灵活适配。打破传统专业边界,构建“1+N”复合型课程体系,涵盖二手商品鉴定与估值、回收运营与供应链管理、直播与新媒体运营、绿色金融与合规管理等多个模块,每个模块20-40学时,学员可根据职业规划灵活组合学习,实现“小切口、快迭代、高适配”。
微教材——活页式资源,动态更新。联合龙头企业与院校,开发“活页式、工作手册式、融媒体式”教材。以技能点为单元,随时增补、随时撤换;以操作流程为主线,学员拿到就能用、照着就能做。每个核心技能点配套微课视频,扫码即看,实现“企业出案例、协会出标准、院校出方法”的协同开发。
微技能——社区阵地,低门槛切入。依托成都3000多个社区的天然土壤,将人才培养沉到社区一线。将高频、刚需技能拆解为可快速习得的微技能模块——上门回收规范、商品快速检测、社群运营技巧等,短则三五天即可上手。
微就业——从技能达人到社区服务节点,这是最核心的闭环。培训合格的学员从“社区技能达人”起步,通过一次次上门服务与居民建立信任。二手回收只是一个微小的切入口——当信任建立后,服务边界会自然延伸,从帮居民处理闲置物品,到便民维修、二手寄卖、邻里互助,再到联动周边商家形成“社区异业联盟”。一个原本只会“收货”的人,可以成长为社区里可靠的服务节点,实现技能提升与灵活就业的双向赋能。
展望

此次研讨会为学校搭建了与行业、高校、主管部门深度交流的平台,也为二手商品流通领域人才培养与社区服务落地明确了方向。
下一步,我们将持续深耕职业技能培训领域,优化二手商品流通相关课程体系,深化社区场景实践教学,以技能人才培养为抓手,推动职业教育与社区服务、行业发展深度融合,为二手商品流通行业规范化发展贡献力量。
二手商品流通,一头连着国家双碳战略,一头连着百姓烟火生活。我们愿做那根连接行业需求与社区资源的纽带,让每一门微技能都找到生长的土壤,让每一位社区服务者都拥有可期的未来。
学校简介

成都市修修乐职业技能培训学校是经成都市市场监督管理局与人力资源和社会保障局联合审批成立的综合性职业技能教育机构。
学校深耕智慧家庭服务与智能制造领域,精准聚焦智慧家庭服务、家电(制冷)维修(含清洗)、智能家居服务、商用制冷、商用清洗(烟机/空调)、家政服务、养老护理等民生刚需行业,匠心构建“全品类技能培训 + 全流程就业创业支持 + 一站式创新创业孵化”的一体化教育生态体系。
作为西南地区首个集智慧家庭服务、智能家居服务、家电维修、家电清洗(安装)、家政服务、智能制造于一体的综合性实训基地。学校秉持“破解技能人才短缺难题,赋能蓝领职业跃升”的宗旨,矢志培养契合新时代需求的高素质技能型人才,全力推动“技能改变命运,教育推动共富”的社会价值愿景落地生根。

学校优势:
一、硬件与产业深度融合
实训基地:拥有3000余平实训基地,覆盖家电、燃气具、智能家居等场景,配备500+台套设备,同步市场技术更新。
技术创新:国内首创水电气三通实训室,填补燃气维修培训空白;引入高空作业系统,培养合规空调安装/维修人才;智慧家庭实验室引入物联网技术,培育未来服务工程师。
二、教育产业双轮驱动
校企直通:课程对接企业需求,定向输送学员至海尔、美的等一线品牌,实现学习-实习-就业一体化,企业带岗实训缩短适应周期。
高薪蓝领:专项培训大型制冷、商厨清洗等市场缺口领域,采用双元制本土化教学模式,企业导师联合授课,技能与岗位无缝衔接。
三、双维度能力培养体系
技术+服务:不仅教授维修技能,还培养客户沟通、服务标准化能力,以及故障诊断逻辑、工具通用技能等可迁移能力。
职业化素养:必修职场礼仪、安全规范、职业道德课程,提供项目管理基础及沙盘模拟,覆盖工单管理到团队运营全流程,助力创业学员。
四、终身成长支持体系
技能认证:多资质认证体系助力职业晋升,毕业学员享低价复训,优先学习新技术。
行业资源:定期举办技术总监前沿案例工作坊,终身开放维修手册、技术更新资源,构建线上知识库平台。
五、社会价值与创新引领
蓝领跃升:为低收入群体提供技能脱贫通道,融入环保技术,培养可持续发展意识。
复合就业:增设家政、养老护理等跨界课程,西南“家电医院”创业孵化器,提供品牌与供应链支持,承接政企合作项目,推动行业进步。
学校就业创业:




