匠心淬炼时代英才，技能赋能智造未来｜第五期“智控工匠”PLC编程与维护培训圆满结业

    时光淬炼匠心，技能铸就卓越。由成华区人力资源和社会保障局主办、成都市修修乐职业技能培训学校承办的2025年区县品牌班“智控工匠”电工-PLC编程与维护操作技能培训第五期，于今日圆满落下帷幕。结业典礼现场，全体学员、师资团队齐聚一堂，共同见证这场融合了技术深度、教育温度与发展前瞻性的技能盛典。

    本次培训以“工学深度融合、项目贯穿始终”为特色，历时11天，跨越6个周末，系统构建了从PLC核心编程、变频器到触摸屏组态与设备联调的完整技能体系。我们依托企业真实案例重构课程内容，让学员在解决复杂工程问题的过程中，实现从技能操作者到系统思考者的跨越。

    结业典礼上，一批勤学精技、乐于协作的学员脱颖而出，荣获“优秀学员”“优秀班干部”“全勤之星”及“优秀小组”等多项表彰。他们手中接过的不仅是一纸证书，更是对技术胜任力与学习精神的双重认可。

    优秀学员代表唐同学深情回顾：“在这里，学习不只关乎技术，更关乎如何系统思考与协同创新。老师们不仅是传授者，更是我们技术道路上的引路人。”优秀班干部邬同学则展现了持续学习与资源共享的胸怀：“自己已经购置了相关的学习设备和教程，后续愿意将这些资源分享给所有同学，期待与大家长期切磋、共赴前沿。”

    在本次培训中，“全勤之星”的荣誉显得尤为珍贵。本期共有31位学员克服工学矛盾，全程坚持出席，实现了100%的到课率。对于一群在工作日辛勤忙碌的职场人而言，连续6个周末放弃休息、风雨无阻地投入学习，这份坚持不仅体现了对技能的渴望，更彰显了新时代产业工人自我超越的毅力与承诺。我们深知，每一堂课的背后，都是时间与精力的双重付出；每一次准时抵达，都是对“工匠精神”最朴素的践行。这份全勤记录，不仅是考勤表上的勾划，更是学员们用行动书写的学习信仰——它无声却有力地证明：在技能精进的道路上，坚持本身就是一种卓越。

    教师代表陈老师表示：“本次培训，我们强调‘知其然，更知其所以然’，引导学员在调试中理解系统逻辑，在失败中构建工程思维。结业不是终点，而是你们用技术重塑生产场景的起点。”

    赵老师则以“三个坚持”勉励学员：坚持技术信仰，在快速迭代的工业环境中保持定力与好奇心；坚持实践求真，将代码写入设备、将方案融入产线；坚持工匠精神，于细微处见卓越，在重复中创突破。他郑重承诺：“学校师资团队将持续为学员提供技术咨询与职业导航，我们是你们永远的‘技术后援团’。”

    作为深耕智能制造领域的教育实践者，我们始终致力于构建“教学研用”一体化的高技能人才培养生态。我们坚信：

· 教育不是灌输，而是点燃——通过项目制、协作式学习，激发学员自主探究与创新解决能力；

· 技能不止于会，更在于精——融合行业标准、真实场景与动态评价，塑造可持续进阶的技术素养；

· 成长不囿于课堂，更延伸至生涯——提供从技能提升、职业认证到就业孵化、创业扶持的全周期陪伴。

    结业是单向培训的结束，更是终身学习与校企共育的开始。学校将持续开放进阶课程资源、企业实习通道与技术研讨平台，并联合产业生态中的优质企业，共同打造“学习—实践—晋升”的职业发展通路，让每一位技能人才都能在与时代对话中找到坐标、创造价值。

    至此，第五期“智控工匠”PLC编程与维护培训在掌声与期待中圆满礼成。愿全体学员承载这份技艺与匠心，在智能制造的浪潮中勇立潮头，以技术尊严定义职业生命，以创新精神响应时代召唤！

学校简介

     成都市修修乐职业技能培训学校是经成都市市场监督管理局与人力资源和社会保障局联合审批成立的综合性职业技能教育机构。

    学校深耕智慧家庭服务与智能制造领域，精准聚焦智慧家庭服务、家电（制冷）维修（含清洗）、智能家居服务、商用制冷、商用清洗（烟机/空调）、家政服务、养老护理等民生刚需行业，匠心构建“全品类技能培训 + 全流程就业创业支持 + 一站式创新创业孵化”的一体化教育生态体系。

    作为西南地区首个集智慧家庭服务、智能家居服务、家电维修、家电清洗（安装）、家政服务、智能制造于一体的综合性实训基地。学校秉持“破解技能人才短缺难题，赋能蓝领职业跃升”的宗旨，矢志培养契合新时代需求的高素质技能型人才，全力推动“技能改变命运，教育推动共富”的社会价值愿景落地生根。

学校优势：

一、硬件与产业深度融合

实训基地：拥有3000余平实训基地，覆盖家电、燃气具、智能家居等场景，配备500+台套设备，同步市场技术更新。

技术创新：国内首创水电气三通实训室，填补燃气维修培训空白；引入高空作业系统，培养合规空调安装/维修人才；智慧家庭实验室引入物联网技术，培育未来服务工程师。

二、教育产业双轮驱动

校企直通：课程对接企业需求，定向输送学员至海尔、美的等一线品牌，实现学习-实习-就业一体化，企业带岗实训缩短适应周期。

高薪蓝领：专项培训大型制冷、商厨清洗等市场缺口领域，采用双元制本土化教学模式，企业导师联合授课，技能与岗位无缝衔接。

三、双维度能力培养体系

技术+服务：不仅教授维修技能，还培养客户沟通、服务标准化能力，以及故障诊断逻辑、工具通用技能等可迁移能力。

职业化素养：必修职场礼仪、安全规范、职业道德课程，提供项目管理基础及沙盘模拟，覆盖工单管理到团队运营全流程，助力创业学员。

四、终身成长支持体系

技能认证：多资质认证体系助力职业晋升，毕业学员享低价复训，优先学习新技术。

行业资源：定期举办技术总监前沿案例工作坊，终身开放维修手册、技术更新资源，构建线上知识库平台。

五、社会价值与创新引领

蓝领跃升：为低收入群体提供技能脱贫通道，融入环保技术，培养可持续发展意识。

复合就业：增设家政、养老护理等跨界课程，西南“家电医院”创业孵化器，提供品牌与供应链支持，承接政企合作项目，推动行业进步。

学校就业创业：