戎耀转身，智造未来 | 修修乐第二期退役军人PLC电气自动化培训扬帆起航

为深入贯彻落实国家和省市关于退役军人职业技能提升行动的部署要求，扎实推进退役军人从军事人力资源向经济社会发展重要力量转化，由成都市退役军人事务局主办，青白江区退役军人事务局协办，成都市修修乐职业技能培训学校承训的PLC电气自动化培训第二期开班仪式今日顺利举行。来自全市的退役军人学员齐聚一堂，正式开启以技立身、赋能转型、实现高质量就业的新征程。

定向赋能：紧扣产业需求，精准锚定转型方向

当前，成都正加快构建现代化产业体系，智能制造作为核心赛道，对高技能电气自动化人才的需求持续旺盛。PLC电气自动化技术作为工业控制领域的关键支撑，已成为技术工人向工程技术岗位跃升的重要通道。本期培训紧盯产业趋势与市场缺口，科学设置课程体系，聚焦三菱、西门子、汇川三大主流品牌PLC编程，融合工业机器人、工业物联网、触摸屏、伺服控制等核心技术模块，构建“理论+实操+项目”一体化的实战教学体系，力求让退役军人学得会、用得上、干得好，真正实现从“战场”到“职场”的能力衔接。

深耕教学：以硬核实力护航转型之路

作为本期培训的承训单位，修修乐职业技能培训学校始终将军队作风与工匠精神相融合，致力于打造“有温度、有深度、有力度”的退役军人技能培训品牌。学校深耕智能制造领域多年，拥有一支兼具理论功底与一线实战经验的双师型教学团队，配备与产业前沿同步的实训设备，构建起“教、学、练、评、赛”五位一体的教学闭环。

在教学组织上，学校坚持“小班化、分层化、项目化”教学原则，针对退役军人普遍存在的“零基础焦虑”，专门设计了“入门引导—模块分解—实操强化—综合应用”四阶递进课程，确保每一位学员都能跟得上、学得透、用得出。教学中强调“问题即课题、案例即教材”，将企业真实项目引入课堂，让学员在解决实际问题中掌握核心技术。

在教学管理上，学校建立“班主任+技术导师+就业导师”三维管理机制，实行全过程跟课、一对一辅导、每日学习反馈、每周技能测评，确保学习进度可视化、学习成果可量化。针对重难点内容，技术导师开展手把手实操指导，做到“日清日结、不落一人”。学校还设立学习互助小组，鼓励学员发挥军人团结协作的优良传统，在互帮互学中共同成长。

厚植情怀：以尊崇之心服务最可爱的人

开班仪式上，修修乐培训学校唐校长以“从军保家卫国，从技立业兴城”为主题致辞，向全体学员致以崇高敬意。她表示，退役军人是党和国家宝贵的人才资源，他们身上所具备的纪律意识、责任担当与执行能力，正是技能成才道路上最可贵的底色。学校将始终秉持“以学员为中心、以就业为导向、以能力为本位”的办学理念，用专业教学赢得信任，用暖心服务传递尊崇，让每一位走进修修乐的战友都能感受到“家”的温度。

为增强学员归属感与学习动力，仪式特别设置交流互动环节。学员们逐一发言，坦诚分享转型初期的困惑与期待，表达了通过技能改变现状、实现人生再出发的坚定意愿。第一期学员代表胡同学现场分享，结合自身零基础起步、稳步成长的真实经历，分享了在修修乐学习期间，技术导师如何从最基础的电路原理讲起，手把手带着反复实操，直到完全掌握的全过程。他鼓励大家，学习过程中遇到困难无需胆怯，老师不仅教技术，更教方法、树信心；也勉励各位战友，大家既是昔日战友，也是今日同窗，要发扬团结协作的精神，多学多问、互帮互助，在集体中共同成长，携手学有所成。

就业托底：对接优质岗位，实现长效发展

就业是检验培训成效的关键标尺。修修乐职业技能培训学校充分发挥校企合作资源优势，与川内多家智能制造头部企业建立稳定的人才输送渠道。本期培训将实行“入学即入岗”定向培养模式，课程后期组织专场招聘、企业观摩、岗前适配等活动，推动学员结业即就业、上岗即胜任。学员结业后可胜任电气自动化工程师、设备调试工程师、工业机器人运维工程师等岗位，工作稳定、发展空间大、待遇保障完善，真正实现从短期务工向技术立身、从基础岗位向技能岗位的根本转变。

立足长远：厚植人才根基，服务城市发展

退役军人是重要的人力人才资源。推动退役军人高质量就业，既是民生工程，也是发展工程。成都市退役军人事务系统始终将职业技能培训作为促进退役军人转型的关键抓手，坚持“培训一批、就业一批、带动一批”的工作思路，持续优化培训项目设置，提升培训供给质量，拓宽就业渠道，努力打造具有成都特色的退役军人技能人才培养模式。

戎装虽褪，本色不改；技能在手，未来可期。修修乐职业技能培训学校将继续在市、区两级退役军人事务部门的指导支持下，以更高的标准、更实的举措、更深的情怀，做实做精退役军人技能培训工作，助力广大退役军人在经济社会发展主战场上再展风采、再立新功。