今日，成都市修修乐职业技能培训学校（以下简称“修修乐”）与成都蓉智汇邻科技有限公司（以下简称“家事速配”）合作签约授牌仪式圆满举行。双方以“优势互补、价值共创”为核心，正式开启“人才培育+就业促进”的深度联动，为本地技能人才发展与民生服务升级注入新动能。
2023年7月，商务部等13部门发布《全面推进城市一刻钟便民生活圈建设三年行动计划（2023 - 2025）》，旨在将一刻钟便民生活圈打造成保障和改善民生、恢复和扩大消费的重要载体 ，为居民提供便捷、高效的生活服务。修修乐与家事速配的此次合作，正是对这一政策的积极响应，双方携手整合资源，为构建完善的便民生活圈添砖加瓦。
仪式现场，修修乐创始人李总首先致辞，介绍了学校在职业技能培训领域的核心优势，修修乐深耕家电产业二十余年，始终扎根产业一线，是“先有产业实践、后有培训育人”的实战型学校。依托多年产业经验，学校精准聚焦家电维修、家电清洗、智能家居、智能制造等领域的技能人才需求，摒弃“脱离市场的理论教学”，以“培育能直接上岗的技能型人才”为目标，打造“培训+产业”的一体化育人模式；更值得一提的是，学校管理层均在职业教育行业深耕10余年，既懂产业需求，又通教学规律，为社会输送了大批技术过硬、适配岗位的从业者。家事速配作为专注就业服务的优质平台，拥有丰富的岗位资源与精准的就业对接能力，此次合作将打通“产业需求-人才培训-岗位输送”的关键环节，让修修乐学员“学得会产业真技能、用得上岗位真需求、能找到稳定好工作”，真正实现技能与就业的无缝衔接。
随后，家事速配负责人廖总致辞，对修修乐“产业出身、实战育人”的模式与人才培养质量给予高度认可。他提到，家事速配始终致力于搭建“求职者与企业”的高效桥梁，而 “懂技术、能上手” 的优质人才，正是服务民生需求、保障平台口碑的核心基础。修修乐依托二十年家电产业经验打造的定制化培训模式，能精准匹配家事速配平台上家电维修、清洗等岗位的实战需求。未来双方可围绕“定向培养、岗前实践、就业推荐”展开全流程合作，既为平台输送“即插即用”的优质人才，也帮助更多求职者快速实现稳定就业，实现“人才、平台、市场”三方共赢。
在全场嘉宾的见证下，双方代表共同签署合作协议，正式确立战略合作伙伴关系。签约后，修修乐为家事速配授予“修修乐人才就业实践基地”牌匾，认可其作为学员就业出口的重要价值；家事速配则为修修乐授予“家事速配人才定向培养基地”牌匾，彰显对学校“培训+产业”双优势的信赖。两块牌匾的互授，不仅是双方合作的见证，更标志着“产业需求-人才培育-就业落地”闭环生态的正式启动。
此次合作，是修修乐深化 “以产业需求为导向、以就业落地为目标” 培训理念的重要举措，也是家事速配完善“实战型人才供应链”的关键一步。未来，双方将持续发挥各自优势——修修乐凭借产业经验优化课程、培育更适配的技能人才，家事速配依托平台资源提供更多就业机会，围绕课程定制、实践教学、就业服务等方面展开深度协作，让更多技能人才通过修修乐实现成长，通过家事速配找到理想岗位。双方也将持续发力，不断优化服务内容和模式，让更多居民在家门口就能享受到优质、高效的家庭服务，为提升居民生活品质、促进社区经济发展贡献力量。
学校简介：
成都市修修乐职业技能培训学校是经成都市市场监督管理局与人力资源和社会保障局联合审批成立的综合性职业技能教育机构。
学校深耕家庭服务与智能制造领域，精准聚焦智慧家庭服务、家电（制冷）维修（含清洗）、智能家居服务、商用制冷、商用清洗（烟机/空调）、家政服务、养老护理等民生刚需行业，匠心构建“全品类技能培训 + 全流程就业创业支持 + 一站式创新创业孵化”的一体化教育生态体系。
作为西南地区首个集智慧家庭服务、智能家居服务、家电维修、家电清洗（安装）、家政服务、智能制造于一体的综合性实训基地。学校秉持“破解技能人才短缺难题，赋能蓝领职业跃升”的宗旨，矢志培养契合新时代需求的高素质技能型人才，全力推动“技能改变命运，教育推动共富”的社会价值愿景落地生根。
学校优势：
一、硬件与产业深度融合
实训基地：拥有3000余平实训基地，覆盖家电、燃气具、智能家居等场景，配备500+台套设备，同步市场技术更新。
技术创新：国内首创水电气三通实训室，填补燃气维修培训空白；引入高空作业系统，培养合规空调安装/维修人才；智慧家庭实验室引入物联网技术，培育未来服务工程师。
二、教育产业双轮驱动
校企直通：课程对接企业需求，定向输送学员至海尔、美的等一线品牌，实现学习-实习-就业一体化，企业带岗实训缩短适应周期。
高薪蓝领：专项培训大型制冷、商厨清洗等市场缺口领域，采用双元制本土化教学模式，企业导师联合授课，技能与岗位无缝衔接。
三、双维度能力培养体系
技术+服务：不仅教授维修技能，还培养客户沟通、服务标准化能力，以及故障诊断逻辑、工具通用技能等可迁移能力。
职业化素养：必修职场礼仪、安全规范、职业道德课程，提供项目管理基础及沙盘模拟，覆盖工单管理到团队运营全流程，助力创业学员。
四、终身成长支持体系
技能认证：多资质认证体系助力职业晋升，毕业学员享低价复训，优先学习新技术。
行业资源：定期举办技术总监前沿案例工作坊，终身开放维修手册、技术更新资源，构建线上知识库平台。
五、社会价值与创新引领
蓝领跃升：为低收入群体提供技能脱贫通道，融入环保技术，培养可持续发展意识。
复合就业：增设家政、养老护理等跨界课程，西南“家电医院”创业孵化器，提供品牌与供应链支持，承接政企合作项目，推动行业进步。
学校就业创业：
