为期7天的沃尔沃汽车成都工厂工业设备维修高级技能提升培训，在企业高度重视与全体学员、讲师的共同努力下，顺利完成全部课程与考核，于今日圆满结业。本次培训由成都市修修乐职业技能培训学校承办，以“降本增效、提升自主维修能力”为核心目标，精准对接企业设备维修需求，更有成都工匠领衔参训、分享感悟，让工匠精神在技能传承中熠熠生辉。

    本次培训紧扣沃尔沃核心需求定制而成：针对企业变频器、示教器等关键设备外送维修成本高、周期长的痛点，通过系统化培训帮助员工掌握自主维修技能，实现“把外送维修的成本转化为内部技能储备”的核心价值。

    培训以沃尔沃现场设备为核心实训载体，创新采用“院校教师+企业专家”双师授课模式：院校教师夯实理论根基，系统讲解电子技术原理与设备运行逻辑；企业专家带来一线实战案例，手把手指导故障排查与实操维修。依托这一多元教学体系，学员们不仅吃透了沃尔沃自有设备的维修技巧，更接触到企业外部多品牌、多类型设备技术，实现了“立足本职、视野拓宽”的双重提升。

    结业仪式伊始，修修乐培训学校唐校长对本次培训进行了简要复盘总结。唐校长从实操成果、技能收获和后续提升方向三个方面，对7天的学习情况进行了梳理：培训期间，学员们围绕开关电源、变频器、示教器等设备开展了针对性实操练习，完成了多台设备的故障排查与修复，初步掌握了芯片故障排查、电子元器件拆焊与检测等关键技能；同时，大家也认识到在电子技术理论、精密焊接以及仪器仪表熟练使用等方面仍有提升空间，并将通过后续的网课学习、实操训练等方式持续精进。

    在学习感言环节，成都工匠陶同学作为学员代表发言。他分享道：“7天的学习虽短，但收获满满，也更清醒地认识到技术精进永无止境。”他坦言，此次培训补齐了一些关键技术短板，更坚定了持续学习的信念，期待未来能有更系统、更长周期的培训机会，在不断学习和反复实操中打磨技艺。

    随后，修修乐培训学校吴校长围绕人才规划与职业发展与学员深入交流，引导大家明晰成长路径：有人立志深耕技术，向“技术专家”“工匠型人才”迈进；有人计划转向管理岗位，以扎实技术为基础赋能团队管理。不同的职业选择，共同承载着对技能成才、匠心筑梦的执着追求。

    作为承训机构，修修乐培训学校始终以企业需求为导向，汇聚院校与企业双师力量，聚焦企业技术难点，打造贴近一线、突出实操的定制化培训课程。此次与沃尔沃的携手，不仅是一次技能培训的成功实践，更是一次工匠精神的传承与接力。

    结业不是终点，而是匠心精进的新起点。未来，修修乐培训学校将继续深耕人才培养领域，持续擦亮“工匠培育”品牌，与更多优质企业携手，为一线技术人才搭建技能提升平台，让工匠精神在产业升级的浪潮中代代相传，为企业降本增效、为产业高质量发展注入源源不断的匠心动能。


学校简介

     成都市修修乐职业技能培训学校是经成都市市场监督管理局与人力资源和社会保障局联合审批成立的综合性职业技能教育机构。

    学校深耕智慧家庭服务与智能制造领域，精准聚焦智慧家庭服务、家电（制冷）维修（含清洗）、智能家居服务、商用制冷、商用清洗（烟机/空调）、家政服务、养老护理等民生刚需行业，匠心构建“全品类技能培训 + 全流程就业创业支持 + 一站式创新创业孵化”的一体化教育生态体系。

    作为西南地区首个集智慧家庭服务、智能家居服务、家电维修、家电清洗（安装）、家政服务、智能制造于一体的综合性实训基地。学校秉持“破解技能人才短缺难题，赋能蓝领职业跃升”的宗旨，矢志培养契合新时代需求的高素质技能型人才，全力推动“技能改变命运，教育推动共富”的社会价值愿景落地生根。

学校优势：

一、硬件与产业深度融合

实训基地：拥有3000余平实训基地，覆盖家电、燃气具、智能家居等场景，配备500+台套设备，同步市场技术更新。

技术创新：国内首创水电气三通实训室，填补燃气维修培训空白；引入高空作业系统，培养合规空调安装/维修人才；智慧家庭实验室引入物联网技术，培育未来服务工程师。

二、教育产业双轮驱动

校企直通：课程对接企业需求，定向输送学员至海尔、美的等一线品牌，实现学习-实习-就业一体化，企业带岗实训缩短适应周期。

高薪蓝领：专项培训大型制冷、商厨清洗等市场缺口领域，采用双元制本土化教学模式，企业导师联合授课，技能与岗位无缝衔接。

三、双维度能力培养体系

技术+服务：不仅教授维修技能，还培养客户沟通、服务标准化能力，以及故障诊断逻辑、工具通用技能等可迁移能力。

职业化素养：必修职场礼仪、安全规范、职业道德课程，提供项目管理基础及沙盘模拟，覆盖工单管理到团队运营全流程，助力创业学员。

四、终身成长支持体系

技能认证：多资质认证体系助力职业晋升，毕业学员享低价复训，优先学习新技术。

行业资源：定期举办技术总监前沿案例工作坊，终身开放维修手册、技术更新资源，构建线上知识库平台。

五、社会价值与创新引领

蓝领跃升：为低收入群体提供技能脱贫通道，融入环保技术，培养可持续发展意识。

复合就业：增设家政、养老护理等跨界课程，西南“家电医院”创业孵化器，提供品牌与供应链支持，承接政企合作项目，推动行业进步。

学校就业创业：